Имеет ли право директор школы уменьшить ставку сторожа…

Имеет ли право директор школы уменьшить ставку сторожа в течении года, по выходу основного работника и нагрузить того работника, который работал на месте этого работника. С 01.11.2011 в школе вышел работник из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я на его месте не работал, а работал 3 года на полную ставку сторожа.

Директор перевел работника с 0,5 ставки работника служебных помещений и 0,5 ставки сторожа (он уходил в декрет с этой нагрузки) на полную ставку сторожа. А работника, который работал на его месте уволил с 31.10.2011 года по выходу основного работника и принял с 01.11.2011 года на 0,5 ставки работника служебных помещений и 0,25 ставки сторожа, забрав эти 0,25 ставки у меня, без моего согласия. На мой вопрос «Почему?» ответ был такой «Это мое дело, что я захочу, то и будет». Правильно ли это?