Если работодатель не платит зарплату

Работодатели, которые не выплачивают заработную плату – не редкость. Но каким образом работникам отстоять свои права? Хотелось бы отметить, что многие люди не отстаивают свои права, только потому, что бояться остаться без работы. Но будучи на работе, они и зарплату не получают.

Юристы рекомендуют написать письмо в прокуратуру о том, что работодатель не выплачивает зарплату. Будет неплохо, если письмо будет коллективное. Но если сотрудники бояться подписывать письмо, то его все же стоит отравить в прокуратуру. Вы можете отправить обращение с помощью заказного письма либо самостоятельно. После вашего обращения на предприятие придут проверяющие и предпринимателя оштрафуют, так как он нарушает закон.

Также можно обратиться государственную инспекцию труда. Вы также можете написать письмо либо обратиться лично к специалистам. По поводу вашего обращения на предприятии также будет проведена проверка правильности начисления и выплаты не только заработной платы, но и отпускных, а также других социальных выплат. Если работодатель не вовремя выплачивали, ибо неправильно насчитал заработную плату, то он будет вынужден оплатить штраф, причём не маленький.

Что делать, если работодатель даже после нескольких проверок не выплачивает заработную плату? В таком случае стоит обратиться с иском в суд. Было бы великолепно, если бы в суд обратилось несколько работников. Сначала стоит написать заявление в суд. Рекомендуется воспользоваться услугами юриста, чтобы он помог грамотно составить заявление. Хотелось бы также отметить, что исковое заявление нужно подавать в тот суд, где юридически зарегистрировано предприятие. В ином случае оно может быть не рассмотрено.

Важно, чтобы интересы сотрудника либо нескольких сотрудников предприятия в суде представлял профессионал – адвокат с опытом работы в подобных делах.