Меня приняли на работу на период отпуска по уходу за ребенко...

Меня приняли на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Когда вышел основной работник я ушла в дикретный отпуск, сейчас это предприятие ликвидируется. Положено ли мне выходное пособие по сокращению, кто его должен платить и с какой статьи?