Работодатель начислял работнику два месяца подрят в качестве...

Работодатель начислял работнику два месяца подрят в качестве аванса надбавки к окладу за отсутствие нарушений с его стороны. Но на работника после получения им аванса поступили жалобы от клиентов фирмы. Работодатель налогает на работника два дисциплинарных взыскания за две жалобы соответственно, и приказывает удержать выплаченные надбавки из будующих зарплат. После этого работник написал заявление об увольнении по собственному желанию и ушел на больничный. Работодатель спустя две недели увольняет работника. Имеет ли работодатель взыскать с работника надбавки полученные им получается не законно?