Я, конечно же, понимаю, что сам виноват, но и выбора тогда н...

Я, конечно же, понимаю, что сам виноват, но и выбора тогда не было, что делать сейчас, как вернуть деньги? На предприятии, куда меня пригласили работать, заведено такое правило, что с руководителями заключают помимо основного трудового договора дополнительное соглашение. Смысл в том, что в трудовом договоре оклад указан, допустим,5 тыс. руб. , а в дополнительном соглашение 35 тыс. руб. , но на срок 1 год. Причем и сам ТД и дополнительное соглашение к нему одной даты, даты приема на работу. Если бы я знал заранее о такой системе я бы туда не пошел, но я уже уволился со старой работы и новую было в сжатые сроки не найти. В итоге генеральный директор по каким-то своим основаниям продлевать дополнительное соглашение не захотел, не объясняя причины. Понятно, что я сейчас увольняюсь и хочу вернуть себе часть недоплаченных денег. Как?