Провизор, работающий в системе здравоохранения (райгорбольни...

Провизор, работающий в системе здравоохранения (райгорбольница) и подпадающий в список, утверждённый «Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25. 10. 1974 г. № 298/п-22», согласно этого списка имеет право на 6-часовой рабочий день, но администрация утверждает. что 6-часовой рабочий день распространяется только на 6- , а не 5-дневную рабочую неделю, соответственно, работник должен работать 5 дней в неделю, но полный рабочий день (не сокращённый). Правомерны ли действия администрации, если нет, то как обжаловать и на что ссылаться?