Что такое аутстаффинг в России?

В зарубежных странах аутстаффинг получил свое распространение достаточно давно, у нас же это явление стало развиваться лишь в последние годы, когда в условиях кризиса многие компании стали задумываться о том, как при меньшем количестве сотрудников выполнять как можно больше работы.

Именно для этих целей и необходим аутстаффинг, который позволяет в кратчайшие сроки оптимизировать работу кадровой службы и уменьшить затраты за зарплату сотрудникам. Однако следует помнить, что те, кто будет работать на вас, формально будут числиться в других компаниях и в отчетности будет необходимо указать, что вы прибегаете к услугам компании по оказанию аутстаффинга. Чем же занимается такая компания?

В ее задачу входит в первую очередь найти сотрудников из других компаний, которые готовы выполнять определенный перечень обязанностей, при этом оплачивать их труд будет компания, которая предоставляет услуги аутстаффинга, а ваше предприятие будет платить только этой компании. Так что составлением договоров, заработной платой, проверкой необходимой квалификации занимается компания по аутстаффинга. Естественно, что у этой услуги есть как хорошие стороны, так и не очень, но говоря о хороших, невозможно не отметить, что вы сможете разделить ответственность и большая ее часть будет лежать на компании по аутстаффингу.

При этом к минусам можно отнести тот факт, что эти сотрудники при всем вашем желании не смогут работать у вас постоянно, их можно привлечь на определенный период, но для постоянной работы придется нанимать определенное лицо или круг лиц. Кроме этого каждый раз временных сотрудников необходимо знакомить с их обязанностями и спецификой работы вашей компании, так как люди, скорее всего, будут часто меняться. По этой причине некоторые компании сначала нанимают сотрудников через аутстаффинг, а потом приглашают этих людей на постоянную работу. Естественно, что для этого данные сотрудники должны себя зарекомендовать как можно лучше. Не стоит забывать и о том, что вы в любом случае будете платить, только выбирать придется между сотрудниками и компанией по аутстаффингу.