Скоро в декрет — советы юриста

Все ближе и ближе тот день, когда малыш появится на свет. И будущей маме обязательно нужно знать свои права не только на декрет, но и на получение вполне законных пособий! А их есть три вида:

  • по беременности, а также родам;
  • выплата одноразовая при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты (до 3-летнего возраста ребенка).

Работающая мама на особом положении, ведь о ней заботится закон. Беременной категорически запрещено работать по выходным, ездить в командировки, ночные смены и сверхурочные часы — противопоказаны не только доктором, но и законом! В декрет можно уйти уже в 30 недель. Для этого нужно у лечащего врача в женской консультации получить специальную справку. На ее основании женщина не только идет в декрет, но и получает пособие. Нужно знать о том, что отпуск по беременности, а затем и родам начинается за 70 дней до предполагаемой (планируемой даты родов). Если у вас будет двойня либо тройня, к этому отпуску нужно прибавить еще две недели. Также две недели прибавляются, если во время родов случились осложнения либо родоразрешение проводилось путем кесарева. А если женщина пострадала от аварии на Чернобыльской АЭС, то длительность ее отпуска составляет 180 дней, за которые она получает пособие. Примечательно, что таким пособием женщина может воспользоваться независимо от обстоятельств. Например, если родит раньше срока, то количество дней ни в коем случае не уменьшается. За эти четыре месяца беременная будет получать среднюю заработную плату за последние 6 месяцев. А что делать беременной, которая не работает? Если молодая мама студентка, то она имеет право получать госпособие: 25% от прожиточного минимума в месяц. А если безработная, то стоит встать на учет по месту жительства в Центр занятости. Будущим мамочкам оплачивают 100% минимального размера помощи.