Вас заставляют работать сверхурочно?

Сегодня во многих компаниях постепенно распространяется практика, когда работники остаются после окончания основного рабочего времени, чтобы отработать некоторое время сверхурочно в пользу самой компании. Чаще всего такого рода практика сперва облачается в просьбы — поработать сверхурочно потому, что не успели что-то сделать в рабочее время.

Но чуть позже это становится уже привычным делом и работник уже не может уйти в конце рабочего дня домой, потому, как ему нужно еще час-полтора провести на работе сверхурочно. И конечно же — совершенно бесплатно.

Для того чтобы точно знать — имеет ли право начальник требовать от вас оставаться на рабочем месте сверхурочно, необходимо обратиться к юристу, сведущему в области трудового права, и тот вам ответит, что без вашего согласия никакого разговора о сверхурочной работе быть не может. При этом, должен быть издан приказ о том, что вы работаете в компании еще и сверхурочно, и вы под этим приказом должны расписаться в случае своего согласия. Но, понятное дело, никто такого приказа издавать не будет, потому, что никто не захочет оплачивать вам эти сверхурочные часы.

И не верьте начальнику на слово, что сверхурочная работа, не оформленная документально, будет вам оплачена официально. Без документального оформления данного рода соглашения никто вам ничего не заплатит. В суде у вас потребуют предъявить в документальном виде доказательства того, что вас постоянно без вашего на то согласия привлекали к сверхурочной работе и если таких документов на руках у вас не будет — суд ваши требования не удовлетворит. Свидетелями обзаводиться в таком деле также бессмысленно.

И даже если у вас будут факты видеосъемки того, как вы поздно вечером выходите с работы — они также не будут доказательствами, мало, что вы в такое время могли делать на работе.